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• 发布时间：2024-09-27
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【概要描述】9月29日，2024年度尊龙凯时人生就是博药业管理人员内训营第二期活动如期举行，此次训练营参训人员来自各部门一线班组长，大家汇聚一堂，在游戏中感悟管理，在学习中完善认知。

 

    

    

    

    

    

 

每次训练营都要从团建破冰开始，一场场生动有趣的游戏，让原本有点点陌生的班组长们很快熟络了起来，在同事的身份上又增加了“团队伙伴”的标签。虽然是短暂的游戏合作，但是依然默契满满，为小组的胜利竭尽全力。

 

    

    

    

    

    

    

    

    

 

这次的训练营，我们带来了神秘的“玩具”，那就是极具中国特色的榫卯建筑模型。古香古色的模型让大家眼前一亮，心中充满了好奇：“今天不是学习赋能么，怎么还整来了玩具？”“这精美的玩具今天人事会带我们怎么玩儿呢？”通过人事杨明老师的介绍和引导，大家从眼前的一斗一拱、雕梁画栋不仅体会到了中国文化的博大精深，更是深刻体会到一斗一拱的相互扶持，相互成就。依托这个精美的玩具，人事设计了组装竞技pk，四个小组跟随杨明老师的步伐，从错误百出，到不断突破，从组装需要十几分钟，到仅需要40秒，体验了一次次的心跳和欢呼。这场游戏，它不是简单的模型复原，而是一个考验团队协作、策略规划、问题快速分析与解决能力的“试金石”。 

各组成员在比赛中，需要面对时间紧迫、组装质量等多重挑战，如何在有限的时间内，高效地组织团队成员，精准地分配任务，精确地掌握组装步骤，成为了决定胜负的关键。大家在比拼和挑战中配合的越来越默契，竞争仿佛让时间都停止了......两个小时的pk，仿佛一晃而过，小伙伴们纷纷表示：我还能挑战！我还能提升！我还没玩够！没想到这小小的玩具，激发出大家无限的潜能。

 

    

    

    

    

    

 

下午，内训营进入了理论与实践相结合的阶段。人事行政总监张宁老师主讲的《有效的问题分析与解决》课程，通过丰富的活动形式，如案例模拟、实操演练等，让大家进一步理解了问题分析与解决的原理、流程，并掌握了多种实操的应用工具。这些课程内容与上午的模型组装竞技比赛相辅相成，让大家体会更加深刻。

 

    

    

 

一天的活动很快就结束了，热烈的氛围中大家为自己今天的收获鼓掌，为拥有一天轻松的心情感到舒爽。

 



 

本年度训练营针对不同的学员进行课程形式和主题设计，力求让大家从工作中抽身出来，但又不脱离工作的具体场景，立足实用性，立足趣味性，立足体验性。通过两次训练营的开展，学员们表现非常投入，积极的状态让我们看到尊龙凯时人生就是博基层管理人员向上的动能。在今后，我们将继续针对训练营开展不同的创新，争取为管理人员带来更好的学习体验，让赋能更加有效，让团队更加有力量。